洛凱積極探索創(chuàng)新、綠色、可持續(xù)發(fā)展路徑,爭做綠色低碳的堅(jiān)定踐行者,整合多項(xiàng)突破性技術(shù),率先在園區(qū)構(gòu)建“風(fēng)、光、儲(chǔ)、充、配”低碳智能微網(wǎng)項(xiàng)目,結(jié)合自研的“RolinkPower”智慧能源管理系統(tǒng),為客戶提供創(chuàng)新性綠色新能源方案,實(shí)現(xiàn)節(jié)能降碳、加速能源轉(zhuǎn)型。洛凱園區(qū)2024年較2021年碳排強(qiáng)度下降超過50%。
洛凱重視低碳環(huán)保,積極響應(yīng)國家雙碳政策,在2023年申報(bào)獲得國家綠色供應(yīng)鏈榮譽(yù),利用在行業(yè)的影響地位,推動(dòng)行業(yè)朝著綠色低碳的方向發(fā)展。以ISO14001環(huán)境管理體系及OHS18001、IS09001為標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化環(huán)保目標(biāo)責(zé)任制,削減污染物的排放。
公司建立健全供應(yīng)商和采購業(yè)務(wù)管理體系,遵循公開、公平、公正的采購原則,保證供應(yīng)商的合法權(quán)益,建立可持續(xù)發(fā)展體系;
公司一直秉承“用真誠鑄就和諧把愛心灑滿人間”的企業(yè)總理念,始終把員工的生命和健康放到企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律、法規(guī)制度全面提高員工的職業(yè)健康安全意識(shí),并努力承擔(dān)應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任,多年來一直無重大傷亡事故、無職業(yè)病發(fā)生。
人才是企業(yè)的基石。洛凱堅(jiān)持以人為本,打造幸福職場(chǎng)。注重員工權(quán)益保護(hù),為員工提供意見反饋的平臺(tái),傾聽員工聲音;成立洛凱員工學(xué)院,重視員工職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)。不斷完善公司薪酬福利政策,確保員工利益得到保障。積極組織各類文體活動(dòng),讓員工感受企業(yè)溫暖。
公司始終牢記企業(yè)社會(huì)責(zé)任和使命,將企業(yè)發(fā)展和承擔(dān)社會(huì)責(zé)任有機(jī)融合在一起,積極參與和支持社會(huì)與社區(qū)公益活動(dòng)。在抗擊疫情募捐、文體活動(dòng)贊助、慈善捐款等方面都做出了貢獻(xiàn)。